Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir Sie als:
Elektriker / Elektroinstallateur / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Ihre Aufgaben
* Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1-kV bis 30-kV) auf Kraftwerks- und Industriebaustellen.
* Fachgerechte Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 30 kV, inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen sowie Dokumentation der täglichen Leistungen.
* Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d).
* Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil, aber auch Berufsanfänger m/w/d mit Ehrgeiz und Interesse an neuen Tätigkeitsfeldern sind willkommen.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im Umkreis von 100 km.
* Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie hochwertige persönliche Schutzausrüstung und hohe Sicherheitsstandards.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der energietechnischen Infrastruktur!