Jobbeschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für das Thema stationäre Pflege begeistert und Einrichtungsleiter werden möchte.
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Die Einrichtung bietet einen modernen und individuell an die Bedürfnisse der Bewohner orientierten Betreuungsansatz. Die Mitarbeiter arbeiten in einer hochmodernen Umgebung, um unsere Bewohner bestmöglich zu betreuen und zu pflegen.
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Aufgaben und Ziele
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* Leitung von Vorstellungsgesprächen und Anleitung von Mitarbeitern
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* Personalmanagement: Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
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* Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohnerbelegung der Einrichtung
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* Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner
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* Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
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* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
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* Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
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* Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports
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Qualifikationen und Fähigkeiten
Wir suchen eine Person, die:
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* eine Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen hat oder eine entsprechende Zusatzqualifikation besitzt
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* mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hat
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* extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig und strukturiert ist
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* eine Leidenschaft für Fortschritt, Sinnhaftigkeit sowie für moderne und individuell an die Bedürfnisse orientierte Pflege und Betreuung hat
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Vorteile
Als unser neuer Kollege genießen Sie:
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* unschlagnbare Teampower in einer hochmodernen Umgebung
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* eine attraktive Vergütung
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