Ihre Aufgaben
:
1. Förderung einer gelebten EHS-Kultur und Umsetzung internationaler Standards wie ISO 14001 und ISO 45001
2. Entwicklung konzernweiter Richtlinien (z. B. zu PSA, Unfallmanagement, Fremdfirmenmanagement) unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, normativen und betrieblichen Anforderungen
3. Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und der Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur Unfallverhütung
4. Unterstützung der Organisation und Umsetzung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
5. Analyse und Konsoldierung von EHS-KPI's, inklusive Ableitung gruppenweiter Aktionspläne und Begleitung deren Umsetzung
6. Gestaltung des jährlichen EHS-Auditprogramms: Begleitung von externen Audits und Durchführung von internen Audits
7. Strukturierte Ursachenanlayse und gruppenweite Verbesserungsprogramme
8. Vertretung der EHS-Thematik als Impulsgeber an unseren europäischen Standorten
Ihr Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer EHS-Rolle
11. Umfassende Kenntnisse relevanter Normen (ISO 14001, ISO 45001) und regulatorischer Anforderungen
12. Fundierte Kenntnisse zu EU-Regulierungen (CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie) und im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
13. Erfahrung im Aufbau und Management von EHS-Systemen
14. Sicherer Umgang mit KPI's, Risiko- und Ursachenanalysen
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
16. Reisebereitschaft innerhalb von Europa
17. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr)
20. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. 30 Tage Urlaub
22. Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
23. Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten