WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits
* Erstellung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
* Beratung der Stakeholder hins. interner/externer Sicherheitsauflagen
* Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Sicherheitsstandards, -systemen und -prozessen
* Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
* Unterstützung bei der Kommunikation / Koordination mit internen und externen
* Stakeholdern, insbesondere relevanten Behörden
* Unterstützung der Standort-Sicherheitsverantwortlichen bei der Koordination standortübergreifender Aufträge / von Aufträgen der Division
* Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit bei nationalen und internationalen Aufgaben mit Sicherheitsbezug
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko und Sicherheitsmanagement, International Business/Management, Internationale Beziehungen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
* Praktische Erfahrungen hins. behördlicher Sicherheitsanforderungen sowie Branchenkenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Stresstoleranz
* Analyse- und Strukturierungskompetenz
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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