UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein traditionsreicher Kölner Versicherungskonzern mit über 200jähriger Historie. Mit über 5000 Mitarbeitern (m/w/d) und einem Umsatz von 4,5 Mrd. Euro zählt das Unternehmen zu einer der führenden Versicherungen in Deutschland. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, hochmoderne Büroräumlichkeiten sowie eine lukrative Entlohnung werden garantiert.
WIR BIETEN IHNEN
* Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
* Jahresbrutto von 90.000 - 100.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
* Möglichkeit zur Remote-Arbeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
* Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
* Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer Datenplattform zur modernen Lakehouse-Architektur
* Integration weiterer IT-Systeme sowie Optimierung von Plattform- und Deployment-Prozessen
* Automatisierung von Berechtigungen, Monitoring und Incident-Management
* Unterstützung bei der Migration von Daten, Assets und Pipelines in einen neuen Azure Tenant
* Anbindung von SIEM-, IAM-, Workflow- und Orchestrierungssystemen
* Migration von CI/CD-Prozessen von GitLab CI/CD zu GitHub Actions
* Rückbau und Stilllegung bestehender Cloud-Ressourcen im alten Azure Tenant
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in Testautomatisierungen und Deployment sowie mit PySpark und Delta Lake, inkl. Datenpartitionierung
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, wie GitLab CI/CD oder GitHub Actions
* Vertiefte Kenntnisse in Databricks (inkl. Unity Katalog und Workspace-Administration) sowie in Data Contracts und modernen Datenarchitekturen
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie eine analytische Arbeitsweise
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tea Dontschew - Mail: dontschew@herrmann-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!