Grünflächenmanager/in
Für die Stadt Hanau suchen wir eine fachlich qualifizierte Personeinheit, die das Management der Grünflächen und Straßenbegleitgrün sicherstellt.
Ihr Aufgabenfeld:
* Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Grünflächen (keine disziplinarische Verantwortung).
* Sie entwickeln und pflegen das vorhandene digitale Grünflächenkataster in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen (4 Teams mit jeweils 1 Teamleitung).
* Sie sind für die Erstellung und Fortführung eines Masterplans für die Grünflächenpflege und der sich daraus ergebenden prozessualen Anpassungen im operativen Bereich der Teams "Grünflächenpflege" und "Grünflächen Technik" verantwortlich.
* Sie planen Investitions- und Bewirtschaftungsmaßnahmen von Grünflächen und Straßenbegleitgrün.
* Sie sind für die Organisation der Bewirtschaftungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Einsatzleitungen zuständig.
* Sie betreuen UvgO- und VOB-Ausschreibungen.
* Sie sind für die Vergabe von Planungsaufträgen verantwortlich.
* Sie übernehmen die Beurteilung und Stellungnahmen zu Planungen Dritter.
* Sie entwickeln und pflegen das digitale Kataster.
* Sie bearbeiten Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse.
* Sie informieren Bürgerinnen und Bürger und beantworten eingehende Anfragen.
* Sie sind Ansprechperson für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium Master of Engineering in Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau und -management.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Grünflächenmanagements.
* Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit.
* Gute Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme, wie z.B. GIS, Dataflor-greenXpert.
* Gute Kenntnisse in MS-Office.
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.
* Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.
Zu unseren Angeboten gehören:
* Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA.
* Attraktive Leistungen des Öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
* Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote.
* Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet.
* 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder.
* Fahrrad-Leasing.