Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Zum Ausbau des Bereichs Controlling an unserem Standort Neu-Isenburg suchen wir jetzt eine:n Abteilungsleiter:in Kostencontrolling* Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Kostencontrolling-Teams Überwachung und Analyse der Kostenstrukturen in den verschiedenen Einheiten / Projekten Weiterentwicklung und Implementierung von Kostencontrolling-Prozessen und -Instrumenten Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für Management und Investoren Durchführung der Budgetplanung, Forecast und Abweichungsanalysen Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Kostenprozesse Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle Mitwirkung bei Due-Diligence-Prozessen und Post-Transaction-Controlling Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Controlling/ Rechnungswesen Langjährige Erfahrung im Bereich Kosten- und Projektcontrolling in einem Unternehmen mit starken Kostenfokus Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BI-Tools und MS Office, insbesondere MS Excel Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Idealerweise erste Erfahrung mit der Führung von Teams und der Leitung von Projekten Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Managementebene Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage) Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter. *Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Hinweise für Personalberatungen Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.