Ihr Aufgabengebiet
:
1. Ansprache und Information der Kommunen zu Treibhausgasminderungsoptionen
2. Begleitung und Beratung bei der Initiierung und Umsetzung klimaschutzbezogener Maßnahmen und Studien inkl. Finanzierung
3. Vermittlung regionaler Akteure und Fachansprechpersonen für Klimaschutzprojekte
4. Unterstützung bei der Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen
5. Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
6. Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung sowie mit der Förderbehörde, den politischen Gremien, Interessenvertretungen sowie den Bürgerinnen und Bürgern
7. Netzwerk-, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
8. Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten
Ihre Voraussetzungen:
9. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung wie Umweltwissenschaften, Energietechnik, Ingenieur-wissenschaften, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
10. fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement
11. hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Kommunikationsvermögen mit einem sicheren und gewinnenden Auftreten gegenüber den Netzwerkpersonen
12. selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
13. hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
14. fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Softwarelösungen einzuarbeiten
15. Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Von Vorteil:
16. Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
17. Grundverständnis der Förderlandschaft im Klimaschutzbereich
18. Erfahrung in der Abwicklung von geförderten Projekten und dem Vergaberecht
19. Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
Wir bieten:
20. Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.269,64 € brutto)
21. Sonderzahlungen nach dem TVöD
22. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
23. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
24. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
25. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
26. strukturierte umfassende Einarbeitung
27. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
28. krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
29. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
30. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
31. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
32. Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
33. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
34. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.