Die Klinik für Anästhesiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2026
und in Teilzeit (15 Std./Woche):
Prüfarzt*ärztin (m/w/d) für Klinische Studien
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. Ä2
(Facharzt*ärztin)sowie zusätzliche Altersversorgung
und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-
Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Teilnahme an der Studieninitiierung und den
Prüfertreffen
Studienvorbereitung, Registrierung und Betreuung von
Studienteilnehmenden während der Studie
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Erhebung, Dokumentation, Pflege und Archivierung
studienrelevanter Daten
Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von
Monitorbesuchen und Audits
Korrespondenz sowie Kommunikation mit
Studienteilnehmern, Sponsoren und Behörden
Erarbeitung und Aktualisierung von âStandard
Operating Proceduresâ (SOPs)
Betreuung des Bestellwesens sowie Überwachung der
Wartungsintervalle der medizinischen Geräte
Ihr Profil:
Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) sowie ein
fachliches Interesse an Anästhesiologie
Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien
Umfassende Kenntnisse der Rahmenbedingungen und
Regularien für klinische Studien: Kenntnisse der
ICH-GCP und GCP-Verordnung, Kenntnisse des
Arzneimittel- und Medizinproduktegesetzes sowie der
Strahlenschutzverordnung
Schnelle Auffassungsgabe und koordinatives Geschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit,
Leistungsbereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten und Gewissenhaftigkeit
Gute EDV-Kenntnisse sowie in MS Office
Anwendungen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Anästhesiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau PD Dr. E. Wittenmeier, Tel.: 06131 17-7175.
Referenzcode: 50278494
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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