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Koordinator elektrowerkstatt

Wuppertal
Prysmian
Coordinator
Inserat online seit: 6 Januar
Beschreibung

Über Prysmian

Prysmian ist weltweit führend in der Energie- und Telekommunikationskabelindustrie. Jedes Jahr stellt die Gruppe Tausende von Kilometern an Erd- und Unterseekabeln und Systemen für die Energieübertragung und -verteilung sowie Mittel- und Niederspannungskabel für den Bau- und Infrastruktursektor her. Darüber hinaus produzieren wir ein umfassendes Angebot an Glasfasern, Kupferkabeln und Anschlusssystemen für die Sprach-, Video- und Datenübertragung im Telekommunikationssektor.

Mit über 30.000 Mitarbeitern sind wir weltweit in 52 Länder verteilt. Jeder bei Prysmian hat das Potenzial, seinen Beitrag zu leisten, denn was auch immer Sie tun, wo auch immer Sie tätig sind, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.

Ihre Aufgaben

1. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der elektrischen Werkstatt verantwortlich
2. Verantwortungsgefühl gegenüber dem Personal
3. Unterstützung des Personals bei schwierigen / problematischen Reparaturen
4. Gespür für Kostenkontrolle
5. Einhaltung / Kontrolle von Prüfpflichtigen Anlagen / Meßmittel
6. Kontrolle / Überwachung Beschaffung von Ersatzteilen
7. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die maximal mögliche technische Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen.
8. Dabei sind Sie zuständig für die Festlegung des Reparaturablaufs und der Termine unter Berücksichtigung des Personal-, Material- sowie Zeitaufwands
9. Sie priorisieren, planen und organisieren Maßnahmen zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
10. Zudem erstellen Sie Wartungs- Inspektions- und Instandsetzungsanweisungen und beraten bei technischen Problemen
11. Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Richtlinien zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit für Ihren Bereich eingehalten werden
12. Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit Vorgesetzten sowie der Produktion usw.
13. Ausbildung von Lehrlingen

Ihr Profil

14. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
15. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung sowie nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit
16. Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS, Automatisierungssysteme, Regelungstechnik und Antriebstechnik
17. Sie verfügen über Kenntnisse im EDV Bereich sowie MS Office
18. Ihre Art wird geprägt durch eine überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
19. Kenntnisse in CAD Programmen
20. Bereitschaft zur Fortbildung
21. Deutsch in Wort und Schrift, Vorteilhaft Englisch in Wort und Schrift
22. Kenntnisse von elektrischen Vorschriften (wo zu finden und wie angewandt)
23. Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Was wir bieten

24. Arbeiten Sie für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld
25. Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
26. Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
27. Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (inklusive Smart Working Möglichkeit)
28. 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit den T-Zug Bonus in 6-8 zusätzliche freie Tage umzuwandeln
29. Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international
30. Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health erhalten unsere MitarbeiterInnen Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, mit dem kostenlose 1-zu-1 Sitzungen mit erfahrenen PsychologInnen und Coaches in Anspruch genommen werden können und viele weitere Themen rund um mentales Wohlbefinden bereit stehen
31. Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss für das erste Fahrrad
32. Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

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