Was für uns zählt
* Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
* Rechtliche Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Hohe Affinität zu Zahlen und strategischem Denken
* Versierte Kenntnisse in MS-Office
* Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, geistige Flexibilität sowie eine selbstständige und
* eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer starken Problemlösungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Dein Beitrag bei uns
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Entwicklungsperspektive und möchten künftig Führungserfahrung sammeln? Im Stahlbrückenbau suchen wir Sie: eine unternehmerisch denkende und angehende Führungspersönlichkeit, die Lust hat sich zu entwickeln.
* Verantwortung für die Erstellung von kostenrechnerischen Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung Brückenbau
* Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten im Rechnungswesen, in der allgemeinen Korrespondenz sowie bei projekt- und sachbezogenen Sonderaufgaben im Stahlbrückenbau
* Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der wirtschaftlichen Eckdaten in Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung Brückenbau
* Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen von Kosten und Leistungen sowie Ad-Hoc-Analysen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Abklärung der kaufmännischen Rahmenbedingungen
* Verhandlung und vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen, weiterhin kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen
* Ansprechpartner für Rechnungswesen
* Aktive Mitwirkung und Organisation von Kick-Off-, Projekt- und Abschlussbesprechungen
Unser Mehrwert für dich
* Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
* Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
* Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
* Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
* vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
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