Stellenbeschreibung SAP HCM Entwickler:in
Deine Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS-Szenarien
2. Analyse der bestehenden Systeme und E2E-Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
3. Migration und Replikation von bestehenden Daten nach SuccessFactors sowie Austausch mit verschiedenen Integrationen aus SuccessFactors (insbes. Compensation, Variable Pay)
4. Unterstützung bei der Implementierung neuer Cloud-Komponenten wie TimeOff und Employee Central Payroll, mit möglicher internationaler Ausrichtung
5. Erstellung von Benutzeroberflächen, Backend-Logik und Services unter Verwendung von oData, REST-API
6. Nutzung moderner Tools wie Business Application Studio, Eclipse, GitHub und Octane
7. Dokumentation zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
9. Weitreichende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen für die Gehalts- und Zeitabrechnung
10. Erfahrung mit ABAP und ABAP OO sowie anderen relevanten Programmiersprachen zur Anpassung und Entwicklung in SAP sowie im Web-Umfeld (BAS, wünschenswert Fiori und UI5-Kenntnisse, WEB-IDE)
11. Verständnis für die gesetzlichen Anforderungen an SAP-PY/PT
12. Erfahrung mit Integrationsprozessen innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors
13. Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP (Business Technology Platform)
14. Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie prozess- und nutzerzentriertes Denken
15. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
16. Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Informationen auf einen Blick Segment: IT Standort: Hannover Ausschreibungskennung: 340 Wochenstunden: 38,00 Beschäftigungsart: Voll-/Teilzeit Beschäftigungsdauer: unbefristet Kontakt: Sina-Marie Bösling
Startdatum: flexibel
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Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
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