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Teamleiter (m/w/d) baukoordination gas/wasser

Freiburg im Breisgau
Badenova
Teamleiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Das erwartet dich
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Baukoordination Gas und Wasser Du koordinierst und steuerst die effiziente Umsetzung von Baumaßnahmen, stellst die Einhaltung von Terminplänen sicher, erstellst Aufmaße und verantwortest die Abnahme sowie Übergabe der durchgeführten Bauleistungen Du stellst die Abstimmung mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern und Behörden sicher Du treibst die Weiterentwicklung von Bauprozessen und Schnittstellen aktiv voran Du verbindest operative Führung mit strategischer Weiterentwicklung und coachst Dein Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation Du gestaltest Prozess- und Change-Management aktiv, begleitest die laufende Reorganisation federführend und agierst als zentraler Treiber des Wandels hin zu mehr Agilität
Das bringst Du mit
Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium Du hast Erfahrung in Baukoordination, Bauleitung oder Projektsteuerung im Umfeld der Energieversorgung Du kennst relevante Regelwerke sowie idealerweise HOAI- und Vergabeprozesse und bringst Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Bauprojekten mit Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln Du bringst Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit mit Du zeigst Engagement und Verantwortungsbewusstsein und setzt mit Deiner Expertise sowie Deinem Führungsstil nachhaltige Impulse
Deine Benefits
Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher ArbeitszeitgestaltungVielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. xwminpx Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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