Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Norderney
ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN...
Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.
WAS DICH ERWARTET
* Praktische Mitarbeit an den haustechnischen Anlagen – bei Bedarf auch handwerklich – sowie deren Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.
* Planung, Durchführung und Koordination von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung sämtlicher technischer Anlagen – sowohl in Eigenleistung als auch durch externe Dienstleister (inkl. Angebotseinholung und Steuerung).
* Verantwortung für die permanente Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
* Führung und Organisation des operativen technischen Tagesgeschäfts.
* Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung der örtlichen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung.
* Bericht an den Leiter Technisches Gebäudemanagement der Michels Unternehmensgruppe
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
* Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Fortbildung/ Qualifizierung zum Meister, Techniker, Bauleitender-Installateur oder Fachkraft für Gebäudemanagement.
* Erfahrungen im haustechnischen Gebäudemanagement, gute Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften
* Berufserfahrung in der Führung von technischen Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik und des Gebäudemanagement
* Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) sowie technischen, Dokumentationen
* Teamfähige Persönlichkeit mit Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz
WAS WIR DIR BIETEN
* Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm).
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag.
* Hol dir dein Traumfahrrad über Business-Bike.
* Modernes Arbeitsumfeld.
* Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt.
* Mittagessenszuschlag.