Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und Prozesse zu gestalten?
Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Ein Job mit Herz, Struktur und Gestaltungsspielraum – mitten im echten Leben!
Was uns wichtig ist:
* Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der Mitarbeitenden in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung.
* Du entwickelst passgenaue Rekrutierungsstrategien, führst Bewerbungsprozesse eigenständig durch und sorgst für einen professionellen Onboarding-Prozess.
* Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite.
* Du verantwortest die Personaleinsatzplanung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
* Du betreust unsere Auszubildenden und Praktikant*innen – von der Vertragserstellung über den Unterricht bis zur Begleitung während der Ausbildung.
* Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – immer mit einem offenen Ohr und klarer Linie.
* Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Personalstrategien und Prozessoptimierungen, analysierst Kennzahlen und bringst neue Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten.
* Du übernimmst im Team gegenseitig die Vertretung bei Urlaub und Krankheit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss über das Intratool.
* Deine Startzeit ist vorwiegend 6 Uhr, damit du die Themen aus der Produktion bestmöglich begleiten kannst.
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung
* Wünschenswert: Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion oder Ausbildung
* Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Analytische Denkweise, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit mit Menschen – vom Azubi bis zur Führungskraft
Das bieten wir Dir:
* Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
* Ein wertschätzendes Team, das gemeinsam anpackt
* Spannende Projekte in der Personalentwicklung und Prozessoptimierung
* 30 % Rabatt auf alle Göing-Backwaren
* Starke Rabatte über unser Benefits Portal auf Mode, Reisen, Veranstaltungen, Food, Auto, Technik, Wohnen, Sport uvm.
* Filterkaffee und Tee for free während deiner Arbeitszeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Geburtstagsüberraschung
Hast du noch Fragen?
Wenn du noch Fragen zur Stelle oder zu uns hast, melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Patrizia Hindinger – am besten per E-Mail an jobs@goeing.de.
Wir freuen uns, von dir zu hören!
PS: Bitte teile uns in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung mit.