Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3800
Standort: Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.
1. Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppen Kundenservice, Zentrale Aufgaben, Probenahme, IT im Fachbereich Service des Labors der Berliner Wasserbetriebe
2. Diese Arbeitsgruppen bilden das "Rückgrat" des Labors – ihr Zusammenwirken mit den analytischen Gruppen ist essenziell für effiziente Prozesse, rasche Datenübermittlung, Bearbeitung von Kundenanfragen und vielem mehr
3. Koordination logistischer und buchhalterischer Prozesse wie Beschaffung (Geräte, Chemikalien, Wartungen), Controlling, Personalwirtschaft, Vertragsgestaltung
4. Optimierung der Laborprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung
5. Management der Bauherren-seitigen Prozesse für einen Laborneubau
6. Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss in Wirtschaftschemie, Chemie-Management, Labor- & Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Management im Gesundheitswesen mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
7. Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss im Technischen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemie oder Biologie mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
8. Mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichem Management (Buchhaltung, Beschaffung, Controlling, Gebäude- & Gerätetechnik)
9. Kenntnisse SAP
10. Kenntnisse Labormanagement (Probenahmeplanung, LIMS), Personalmanagement, Arbeitssicherheit
11. Kenntnisse IT & OT, Gebäudeleittechnik, Einkaufs-/ Beschaffungs-/ Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht, Prozessmanagement
12. Erweiterte Kenntnisse im Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht wünschenswert
13. Innovationsfähigkeit, zielorientiertes Führen und fachübergreifendes Verständnis
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
JBRP1_DE