Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 9 gegründet und ist seit 7 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF Mio. und rund 2' Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 4)
What are my responsibilities?
Optimierung der Montage- und Fertigungsprozesse durch Planung, Strukturierung und klare Dokumentation in SAP, Arbeitsanweisungen, etc.Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Layouts und Prozessen unter Einsatz von Lean‑Methoden (z. B. 5S, Kaizen, SMED). Durchführung von Ablauf- und Zeitstudien mit MTM‑Methodik, um Störquellen zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.Ermitteln von Auslastungen und Taktzeiten sowie Erstellen und Anpassen von Taktplänen für einen reibungslosen ProduktionsablaufDefinition von Arbeitsinhalten sowie Ermittlung des Personalbedarfs als Grundlage transparenter Arbeitsstrukturen.Durchführen von Make‑or‑Buy‑Analysen und Aufzeigen technischer und wirtschaftlicher Alternativen.Mitwirken an der fertigungsgerechten Auslegung von Bauteilen, Durchführung konstruktiver Optimierungsvorschläge sowie Teilnahme an FMEAs.Teilnahme und Leitung von IndustrialisierungsprojektenBegleitung der Industrialisierung neuer Produkte sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, R&D, Qualitätsmanagement, SCM, Werkzeugbau, Instandhaltung und IT.What do I need to qualify for this job?
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine technische Fachschulausbildung (z. B. Techniker) oder eine vergleichbare/höherwertige Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.Fundierte Kenntnisse in MTM, Lean‑Methoden (5S, Kaizen, SMED, CIP), Wertstromanalyse und Line Balancing.Gute Kenntnisse in SAP, MS Office sowie Grundkenntnisse in CAD oder Layout‑Tools. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und hohe organisatorische FähigkeitenWhat do we offer you?
unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitAttraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Tage Urlaub pro JahrUnternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte KulturEin agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache HierarchienUnternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
