Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig TätigkeitenIT-Infrastruktur & SicherheitBetreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)Optimierung der IT-Security und Schulung der MitarbeitendenZusammenarbeit mit dem externen RechenzentrumNetzwerk & VirtualisierungAdministration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/HybridlösungenSicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und SicherheitStrategie & WeiterentwicklungEntwicklung einer zukunftsfähigen IT-StrategieBeratung der Geschäftsleitung zu IT-ThemenSteuerung externer Partner und DienstleisterPerspektiveEinstieg mit Entwicklung zur FührungsrolleAufbau und Leitung eines eigenen TeamsVerantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung AnforderungenErfahrung im IT-Projektmanagement und InfrastrukturmanagementKenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimierenKommunikationsstärke und Leadership-Potenzial TeamDas bieten wir dirVerantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen HierarchienModernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur GrundausstattungPersönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibstGesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-FitnessstudioFür die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver UnterstützungMobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem ZuschussEmpfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für MitarbeiterempfehlungenSparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und TechnikBequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor OrtSportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club BewerbungsprozessBewerbungsprozess1. Online-Bewerbung (Instaffo)2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort4. Feedback bzw. Angebot5. OnboardingWir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen