Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Leitung (m/w/d) des Steueramts
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
12.04.2026
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
* Leitung des Steueramts mit den Aufgabenschwerpunkten Straßenreinigungsgebühren, Gewerbe-, Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer
* Bearbeitung von anspruchsvollen Gewerbesteuerfällen und federführende Begleitung von bestehenden Zerlegungsvereinbarungen
* Bearbeitung von Steuer- und Gebührenangelegenheiten in allen rechtlich schwierigen Fällen sowie Widerspruchsbearbeitung
* Prüfung und Verbescheidung von Stundungs-, Ratenzahlungs- und Erlassanträgen
* Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Abwicklung von Aussetzungen der Vollziehung, der Berechnung von Hinterziehungszinsen, in Haftungsfällen und bei Maßnahmen der Steueraufsicht
* Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und Beratung der Referatsleitung
Zwingende Anforderungen:
* Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung oder Finanzwesen), erworben durch Vorbereitungsdienst oder modulare Qualifizierung, oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II)
Damit können Sie punkten:
* Fundiertes Fachwissen und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich des kommunalen Abgabenrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts
* Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise mit großer Genauigkeit und besonderes Interesse, sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und nach Möglichkeit Führungserfahrung
* Versiertes, verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Damit punkten wir:
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Johannes Hutter (Referatsleitung), Tel. 08161 54-42000.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!