Deine AufgabenDu begleitest und steuerst den gesamten
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und KandidatenDu lernst, wie
man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement
betreibtDu baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst
Verträge und pflegst KundenbeziehungenDu akquirierst offene Stellen
und qualifizierte, medizinische Fach- und FührungskräfteDu findest
und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten auch mittels
Active SourcingDu gleichst Kandidatenprofile mit den
Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren
EntscheidungsprozessesDu führst Interviews mit den Kandidaten und
stellst sie bei passenden Arbeitgebern vorDu bist Berater,
Problemlöser und Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs-
und VermittlungsprozessesDamit kannst Du uns begeisternDu hast
hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und
fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau)Du hast ein
selbstsicheresund professionelles Auftreten sowie eine
selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseDu bringst bereits 1-2
Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting mitDu
bist erfolgshungrig und motiviert, Deine Ziele zu erreichen und zu
übertreffenDu bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit
und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende
Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtigDarauf kannst Du
Dich freuenEine moderne und inspirierende Unternehmenskultur, die
auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiertEin fantastisches Team,
ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene
FeedbackkulturErgonomische Büromöbel und einen Tischtennisraum mit
JukeboxEin exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch
unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer
AkademieSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle
Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für
Deine persönliche und berufliche WeiterentwicklungVereinbarkeit von
Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
gehören für uns dazu30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am
eigenen Geburtstag, für Weiterbildung)Ein attraktives und
transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairemProvisionsmodell.
Erfolg wird mit unserem k-Modell belohnt – 100k im
dritten Jahr ist eine verlockende Aussicht und eine
realistischeIt's on you - Wie und ob Du nach Deinem ersten Jahr
weiterwachsen willst, entscheidest Du. Wir geben Dir vom ersten Tag
an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.KontaktDu möchtest
uns gerne näher kennen lernen und gemeinsam mit uns die
HiPo-Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Die HiPo Ärztevermittlung
arbeitet mit dem Experten-Team der Darkside GmbH zusammen. Dort
freut sich Catharina Gallus (Human Resources) auf Deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen. Übrigens … Du willst ein
echter Karrieremacher sein? Dann werde Teil unseres HiPo-High
Potentials-Teams