Erzieherin (m/w/d) für die Hausgemeinschaft
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Hausgemeinschaft
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In einer Wohngruppe begleiten Sie gemeinsam mit einem kleinen Team von drei Kolleg*innen Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag. Sie unterstützen die Bewohner*innen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Dabei übernehmen Sie pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung innerhalb der Wohngruppe und wirken an der individuellen Begleitung und Förderung der Bewohner*innen mit.
4. Begleitung und Assistenz von sieben bis acht Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag
5. Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen
6. Förderung von Selbstbestimmung, Eigenständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe
7. Gestaltung eines strukturierten und lebensnahen Alltags in der Wohngruppe
8. Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Hilfeplanung sowie von Zielvereinbarungen
9. Übernahme organisatorischer und wirtschaftlicher Aufgaben innerhalb der Wohngruppe
10. Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Besprechungen und fachlichem Austausch
11. Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
12. gewissenhafte Umsetzung der Schutzkonzepte und Betreutenschutzrichtlinien
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
14. Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung
15. Empathie, Humor und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf
16. Interesse daran, Menschen in ihrer Selbstständigkeit und persönlichen Entwicklung zu unterstützen
17. Teamfähigkeit sowie eine offene und zuverlässige Arbeitsweise
18. Engagement, Neugier und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
19. idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
20. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Heimzulage
26. Gewährung S-Zulage
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
38. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
39. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe