Searchperts ist eine spezialisierte Agentur für SEA- und Google Ads mit Fokus auf datengetriebenes Performance Marketing. Zur Unterstützung unseres Digital Teams und der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten im Bereich HR & Recruiting, der Lust hat, Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und des Personalmanagements zu gewinnen.
Recruiting & Talent Sourcing
Screening und Vorauswahl von Kandidat:innen auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Join, Indeed etc.)
Unterstützung bei Terminvereinbarungen, Interviews und Bewerbungsmanagement
HR & Organisation
Mitarbeit bei der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
Unterstützung bei Employer Branding Initiativen und HR-Kommunikation
Dokumentation und Pflege von Kandidat:innen-Prozessen in unseren Tools (Slack, Close, Notion)
Team Support
~ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen HR-Themen
Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder Marketing (ab dem 2. Du hast gute Kenntnisse in MS Office und den gängigen Google-Tools
Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache (Wort & Schrift)
Du erhältst einen klaren Einblick in Recruiting, HR-Prozesse und Performance Marketing – ideal als Sprungbrett für deine Karriere.
Ein erfahrener Mentor begleitet dich fachlich und persönlich. Du lernst, wie moderne Recruiting-Prozesse in einer digitalen Agentur funktionieren.
Wenn es fachlich und menschlich passt, hast du die Möglichkeit, später in unser Trainee-Programm einzusteigen.