Päd. Fachkraft für Fachberatung und Personalverantwortung in städt. Kindergärten (m/w/d)03.09.2025 Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz
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Päd. Fachkraft für Fachberatung und Personalverantwortung in städt. Kindergärten (m/w/d)
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Vaihingen an der Enz
Informationen zur Anzeige:
Päd. Fachkraft für Fachberatung und Personalverantwortung in städt. Kindergärten (m/w/d)
Vaihingen an der Enz
Aktualität: 03.09.2025
Anzeigeninhalt:
03.09.2025, Stadt Vaihingen an der Enz
Vaihingen an der Enz
Päd. Fachkraft für Fachberatung und Personalverantwortung in städt. Kindergärten (m/w/d)
Aufgaben:
* Fachliche Aufsicht und Beratung der 12 städtischen Kindergärten in zeitgenössischen pädagogischen Fragestellungen und der konzeptionellen Arbeit
* Dienstliche Aufsicht und Personalverantwortung für die städtischen Kindergärten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
* Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Umsetzung des neuen Orientierungsplans
* Weiterentwicklung der Themen Personalmanagement, Gewinnung von Nachwuchskräften und Mitarbeitendenzufriedenheit
* Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter Fortbildungen und pädagogischer Tage, einrichtungsübergreifender Austausch, Netzwerken in den Sozialraum
* Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Qualifikationen:
* Einen Abschluss Dipl./ B.A./ M.A. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik oder in angrenzenden pädagogischen Feldern
* Alternativ Erzieherausbildung mit ausgeprägter Leitungserfahrung und nachgewiesener Beratungskompetenz
* Kenntnisse in aktuellen Themen wie Inklusion, Kinderschutz, Umgang mit herausfordernden Kindern, kultursensible Elternarbeit, Qualitätsentwicklung
* Erfahrungen in der Leitungsfunktion und/oder Beratung, in der Team-Entwicklung, Personalplanung und ähnlichen Feldern
* Kenntnisse in fachbezogenen Rechtsgebieten, ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenzen und Stärken in konzeptioneller Arbeit
Wir bieten:
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
* Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
* Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)
* Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR)
* Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen
* Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung
* Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)
* Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag
* Eine Stelle mit pädagogischen Gestaltungsspielräumen, Leitungsverantwortung und einer stark kooperativen Ausrichtung
Berufsfeld
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