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Bauleiter hochbau (m/w/d)

Berlin
Hays
Bauleiter Hochbau
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Baustelle
* Steuerung der Kollegen, des Geräte- sowie Materialeinsatzes, der Nachunternehmer und Lieferanten sowie die Kommunikation mit dem Bauherrn, Teilnahme an Baubesprechungen und internes Berichtswesen
* Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals
* Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit)
* Kompetente Ansprechperson für die Kunden, Lieferanten, Ämter und internen/externen Kollegen
* Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation
* Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle
* Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Nachunternehmern



Ihre Qualifikationen:


* Meister, Techniker, Ingenieur oder einschlägige Ausbildung/Studium mit vergleichbarer Qualifikation/Kenntnisse im Bauwesen
* Einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen in den Bereichen Hochbau, Rohbau, Fassade- und Dacharbeiten, Innenausbau und im Idealfall Modulbau und Modulmontage
* Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier, in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
* Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2/C1
* Englisch- und Polnisch Kenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse der VOB
* Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil
* Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung des Projektziels



Ihre Vorteile:



* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
* Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
* Möglichkeiten, um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
* Firmenwagen mit Privatnutzung
* Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien

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