Stellenausschreibung Nr.
Hausmeister/-in Sitzungs- und Veranstaltungsservice (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, das Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Hausmeister/-in Sitzungs- und Veranstaltungsservice (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich
* Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär, Schlosser, Schreiner)
* Idealerweise Erfahrung als Hausmeister/-in (m/w/d)
* Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per Mail)
* Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Das erwartet Sie
* Hausmeistertätigkeit in den städtischen Gebäuden (z.B. Verwaltungs- und Kulturgebäude)
* Mithilfe bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gebäudebetriebes
* Wahrnehmung und Durchsetzung der Verkehrssicherungspflicht
* Pflege, Wartung, Betreuung und Bedienung von haustechnischen Anlagen inkl. MSR und GLT
* Durchführen kleiner Reparaturen
* Kontrolle der Reinigungskräfte, Überwachung von Fremdfirmen und Schließdiensten
* Winterdienst und Pflege der Außenanlagen
* Servicedienste (z.B. Transporte, Umzüge, Saaldienste, etc.)
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
* Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
* Urlaub 30 Tage Urlaub
* Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
* Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
* Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
* Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
* Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
* Herr S. Dietel
* Tel.
* E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
* Frau Claudia Lang
* Tel.
* E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |Rosenheim |