Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir suchen ab sofort eine/n
Amtsleitung Bauverwaltung und Sport (m/w/d) LBesG NRW A 14 / TVöD VKA EG 14 – unbefristet in Vollzeit
Aufgaben
- Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bauverwaltungsamtes einschließlich Budgetverantwortung
- Erarbeitung rechtlicher Regelungen für den Baubereich, Erstellung von Satzungen
- Betreuung und Verwaltung von städtebaulichen sowie Durchführungsverträgen
- Erschließungs- und Straßenbeiträge
- Personalführung und -entwicklung für die derzeit ca. 15 Beschäftigten des Amtes
- Beratung des Dezernenten und der Bürgermeisterin zu Themen in der Zuständigkeit des Amtes
- Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern des technischen Dezernates
- Unterstützung der Abteilungsleitungen und Sachbearbeitungen in grundsätzlichen fachlichen Themen
- Begleitung der politischen Gremienarbeit
Profil
- Volljurist:in mit erfolgreich absolviertem zweitem juristischem Staatsexamen
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baurechts
- Nach Möglichkeit Erfahrungen im öffentlichen Dienst
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, verbunden mit proaktivem Gestaltungswillen und lösungsorientierter Herangehensweise
- Besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden