Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobilitätszuschuss
Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Jahressonderzahlung
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Du planst und gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich, z. B. mit Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI (kann in einer Weiterbildung direkt in unserer Einrichtung absolviert werden)