Job Description
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.
Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Ihre Aufgaben:
* die Leitung eines Teams von derzeit 15 Beschäftigten
* die Erarbeitung von Grundsätzen, Richtlinien, Anweisungen und Verfahrensweisen für das zugewiesene Fachamt (Raumplanung und Entwicklung, ÖPNV, Naturschutz- und Landschaftspflege, Landschaftsbau, Deponien und Altlasten, Umweltschutzmaßnahmen)
* allgemeine Leitungs- und Kontrolltätigkeiten in Bezug auf alle Aufgaben und Beschäftigten des Fachamtes
* Abstimmung der Aufgabenerfüllung des Fachamtes mit den Geschäftsabläufen in der gesamten Verwaltung
* die Vertretung des Fachamtes in den gemeindlichen Gremien
Sie verfügen:
* über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplomingenieur) im Bereich der Stadt- und Regionalplanung oder über eine vergleichbare Qualifikation
* über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
* über Erfahrung in der Leitung von Beschäftigten und in der kommunalen Verwaltungsarbeit
* über ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich)
* über einen Pkw-Führerschein
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 h/Woche
* Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
* tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche xjliken sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
* Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit
* Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben
* Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
* ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen
* Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen