Als Fachkraft im Bereich Personalmanagement arbeitest du bei einem renommierten Unternehmen, das auf Fortschritt und Innovation setzt. Mit über 1200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland bist du Teil eines dynamischen Teams.
Als HR Business Partner unterstützt du Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Strategien und Prozessen. Du bist für die Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen zuständig und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen auf.
Durch deine Erfahrung in ähnlichen Funktionen hast du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Berufs. Deine empathische Persönlichkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Voraussetzungen
* Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsgesetze sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen wie Payroll, Recruiting usw.
* Koordination von Ausbildungsprojekten und externer Weiterbildung
Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag