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Initiativbewerbung als fachkraft (m/w/d) in kitas - köln, rhein-erft, euskirchen und rösrath

Köln
Diakonie Michaelshoven Kindertagesstätten gGmbH
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die Teams unserer 20 inklusiven Kitas gestalten im Raum Köln, Hürth, Wesseling, Bergheim, Erftstadt, Euskirchen und Rösrath Kindern gleiche Bildungschancen und eine anregungsreiche Kita-Zeit. Mit Herz, Erfahrung und Kompetenz erwarten dich bei uns ein Top-Gehalt, super Kolleg:innen und vielfältige Wertschätzung! Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

* Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik o.ä.) abgeschlossen, alternativ
Ausbildung oder Studium in Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie oder Grundschullehramt bzw. Pädagogik abgeschlossen und bereit an einer Qualifizierung im Umfang von 160 Stunden teilzunehmen (Finanzierungsmöglichkeiten nach Absprache)
* Begeisterung für Inklusion und Freude daran Kinder individuell zu fördern
* Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag
* Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
* WICHTIG: Bitte teile uns mit, für welche Region du dich interessierst (s.o.), ab wann und mit wie vielen Wochenstunden du einen neuen Job beginnen kannst.
Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten
* Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe
* Pädagogische Schwerpunkte, Konzepte, interkulturelle Angebote und gerne eigene Projekte
* Elternarbeit, Bildungsdokumentation und das einrichtungsbezogene Gewaltschutzkonzept
* Zukunftsweisende Perspektiven
Hier erzählt dir unser BTHG-Fallmanager von seinem spannenden Karriereweg und den Perspektiven bei uns. Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
* Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.509€ - 5.190€ brutto/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage
* Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
* Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
* Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
* Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+)
* Kita-Plätze, Ferien- und Notbetreuung im „Kids Club“
* Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
* Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
* Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, Springer-Pool, Arbeitskreise, ...
* Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr

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