Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung!Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes/jeder Einzelnen abgestimmt sind.Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr Profil
* Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Altenpflege mit
* Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung
* Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement
* Sie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Einrichtung und sind bereit, diese in Ihrem täglichen Handeln zu leben. Ihr Engagement für Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit prägt die Kultur unserer Einrichtung
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und setzen diese gezielt ein, um die hohen Standards unserer Einrichtung zu gewährleisten.
* Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus
Das bieten wir
* 13. Monatsgehalt: Als Anerkennung für Ihre wertvolle Arbeit erhalten Sie ein zusätzliches Gehalt am Jahresende.13. Monatsgehalt: Als Anerkennung für Ihre wertvolle Arbeit erhalten Sie ein zusätzliches Gehalt am Jahresende
* Abwechslung garantiert: Wenn Sie neue Perspektiven suchen, ermöglichen wir Ihnen auf Wunsch einen Bereichswechsel innerhalb unserer Einrichtung.
* Bildungsurlaub on top: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung stellen wir Ihnen jährlich 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub zur Verfügung.
* Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Einen eigenen Kindergarten für Mitarbeiter:innen: Wir bieten Ihnen einen eigenen Kindergarten für Ihre Kinder, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können
* Einspringprämie: Bei kurzfristigen Einsätzen honorieren wir Ihr Engagement mit einer attraktiven Prämie
* Firmenevents wie Firmenlauf: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Firmenevents teil, wie zum Beispiel dem Firmenlauf, und verbringen Sie aktiv Zeit mit Ihren Kolleg:innen
* Hilfe, wenn’s drauf ankommt: In schwierigen Lebenslagen – etwa bei der plötzlichen Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen – lassen wir Sie nicht allein und stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
* Klare Sicht voraus: Wir bezuschussen Ihre Sehhilfe, damit Sie den Durchblick behalten – beruflich wie privat.
* Kurze Wege, klare Worte: Unsere Geschäftsführung ist direkt vor Ort – das ermöglicht schnelle Entscheidungen und eine direkte, offene Kommunikation.
* Massage für Mitarbeiter:innen: Genießen Sie regelmäßige Massagen, um Ihre Arbeitsbelastung abzubauen und Ihre Gesundheit zu unterstützen
* Mittagessen zum Vorteilspreis: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – unsere Mitarbeiter:innen genießen ein vergünstigtes Mittagessen.
* Sichere Dienstplanung: Dank unserer verbindlichen Betriebsvereinbarung können Sie langfristig planen – ganz ohne Überraschungen.
* Top ausgestattet: Ob Technik oder Material – unsere Sachausstattung lässt keine Wünsche offen und erleichtert Ihre tägliche Arbeit.
* Weihnachtsfeier & Sommerfest: Wir feiern das Jahr gemeinsam bei einer festlichen Weihnachtsfeier und einem entspannten Sommerfest – für ein starkes Teamgefühl in angenehmer Atmosphäre
* Wissen, das weiterbringt: Mit unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich gezielt weiter – fachlich und persönlich.
* Zentrale Lage: Unser Standort befindet sich in zentraler Lage, was Ihnen eine schnelle und bequeme Anreise ermöglicht
Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung: Mit Empathie und Fachkompetenz beraten und betreuen Sie unsere Bewohner:innen, sowie deren Angehörige. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und zu unterstützen, macht einen echten Unterschied im Leben der Menschen, die Sie betreuen
* Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Budgetverantwortung und das Ressourcenmanagement, um eine effiziente und nachhaltige Pflege sicherzustellen. Ihr strategisches Denken trägt dazu bei, dass wir auch in Zukunft die bestmögliche Pflege bieten können
* Pflegegradmanagement: Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten. Ihre Expertise hilft dabei, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen
* Qualitätssicherung: Sie setzen sich dafür ein, dass gesetzliche Vorgaben und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihr Engagement schafft ein optimales Pflegeumfeld, in dem sich sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter:innen wohlfühlen
* Teamführung: Sie führen und entwickeln ein dynamisches Pflegeteam, das durch Ihre inspirierende Art zusammenarbeitet. Sie fördern eine Kultur des Miteinanders und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann
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