Jobbeschreibung
Aufgaben in dieser Position sind vielseitig und beinhalten die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Wir suchen nach einem dynamischen Teammitglied mit hoher Verantwortungsbereitschaft, das Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren weiß. Die erfolgreiche Kandidatinnn/des kann flexibel schalten und verfügt über ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie Ergebnisorientierung.
Die Aufgaben reichen von der Disposition und Inventur bis hin zur Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Wir bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und zum Erfolg.
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Unser Unternehmen bietet ein umfassendes Paket an Vorteilen für unsere Mitarbeiter:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.