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Buchhaltungsleiter*in mit controlling-aufgaben

Gensingen
beBee Careers
Controlling
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Fachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung: Herausfordernde Aufgabe in einer leistungsorientierten Umgebung


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

* Eigenständige Durchführung und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung inkl. Nebenbüchern.
* Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens.
* Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller buchhalterischen Abläufe nach HGB.
* Betreuung und Beschleunigung des Monatsabschlusses.
* Zuarbeit und Abstimmung für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
* Einführung und Pflege einer Kostenstellenrechnung im Rahmen der Umstellung auf DATEV.
* Unterstützung bei der Einführung eines KPI-basierten Controllingsystems zur Steuerung und Transparenz betrieblicher Kennzahlen.
* Führung und fachliche Entwicklung eines Teams von zwei Personen.
* Unterstützung der Niederlassungsleitung in kaufmännischen Themen.


Voraussetzungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise erste Erfahrung in Controlling-Themen.
* Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen.
* Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Strukturierung buchhalterischer Prozesse.
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV; Erfahrung in der Systemeinführung von Vorteil.
* Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an betriebswirtschaftlicher Steuerung über KPIs.
* Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und Offenheit für interdisziplinäre kaufmännische Themen.


Leistungen:

* Ein herausforderndes Projekt mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld.
* Eine leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
* Eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für QuereinsteigerInnen.
* Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.

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