Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als Mitarbeiter:in Datenmanagement (m/w/d) Bereich Norm & Ersatz Ihre Aufgaben: Abbildung und Pflege unserer komplexen Produkte im Modul SAP-VC Sicherstellung eines technisch richtigen Datenflusses vom Kundenauftrag bis zur Produktion sowie After Sales Aufbau, Pflege und Kontrolle von Stücklisten, Arbeitsplänen, Merkmalen und Beziehungswissen Abstimmung der Stücklisten- und Datenstrukturen mit unseren Fachabteilungen Abteilungsübergreifende Pflege und Qualitätssicherung der Stammdaten, Überwachung und Steuerung des Workflows Überwachung der Auftragseingangsschnittstelle Koordination umfangreicher Testfälle über den gesamten Produktionsdurchlauf Kontrolle der Bestandsbuchungen und Systembereinigungen im SAP Prüfen und Beheben von fehlerhaften Warenbewegungen Produktbetreuung bei Änderungen und Neuentwicklungen Bearbeitung von technischen Anfragen z.B. Ersatzteile Datentechnische Durchführung der jährlichen Inventur sowie deren Kontrolle und Verbuchung Anwenderunterstützung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im technikorientierten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung im Umgang mit technischen Unterlagen (Stücklisten, technische Zeichnungen etc.) SAP-Kenntnisse idealerweise im Modul VC und eine sichere Anwendung von Microsoft Office Programmen Hohe Auffassungsgabe, sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Dies wäre wünschenswert: Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.) Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App, JobRad-Leasing und mobile Arbeit Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen