Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in EG 9a
Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.
Aufgaben- Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mieter*innen
- Erstellung von Mietverträgen und -anpassungen
- Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen
- Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben
- Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbteilungen
Profil- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie über einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement
- Du hast bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung – wünschenswert
- Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
- Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams
- Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilienverwaltungssoftware
Wir bieten- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a, je nach Ausbildung ist eine höhere Entgeltgruppe möglich; dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
- Freiwillige, soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, z. B. Fitnessstudio, JobRad, Obstkorb, Zuschuss zum MVV-Ticket Innenraum oder Deutschlandticket
- Flache Hierarchien
- Aktive Mitgestaltung Deines Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)
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