Heilerziehungspflegerin / Erzieherin / Altenpflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Im SOS-Hof Bockum suchen wir für unsere Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin / Altenpflegerin / Erzieherin / Krankenpflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In Ihrer verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie Menschen mit Behinderungen in einer lebendigen und unterstützenden Gemeinschaft. Sie fördern eine selbstbestimmte und gemeinschaftliche Lebensgestaltung, indem Sie im Alltag aktiv unterstützen, individuelle Bedürfnisse erkennen und gezielt fördern. Dabei setzen Sie sich für die Inklusion ein, indem Sie Barrieren im Alltag abbauen und die soziale Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner stärken. Sie tragen dazu bei, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen, in der sich alle Menschen wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Ihre Aufgaben im Überblick:
5. Betreuung, Begleitung und Förderung der erwachsenen Menschen mit Einschränkungen
gemeinsame Alltagsgestaltung mit den Bewohner*innen
6. Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Belangen
7. gewissenhafte Umsetzung von Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in oder Erzieher*in oder Krankenpfleger*in oder über eine andere pädagogische/pflegerische Fachqualifikation
9. Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich
10. Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln
11. Sie sind im Besitz der Führerschein Klasse B
12. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
13. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
14. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
19. Gewährung S-Zulage
20. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
21. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
22. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. 31 Tage Urlaub
26. Regenerationstage
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
29. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
30. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
31. regelmäßige Supervision
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe