Wir suchen eine erfahrene Person als Filialleiterin/Filialleiter, die sich auf die Geschäftsführung des Shops spezialisiert hat. Die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat soll die Verantwortung für das tägliche Geschäft übernehmen und mit dem Team zusammenarbeiten.
Aufgaben
- Koordination des täglichen Geschäfts
- (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung von Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Voraussetzungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Microsoft Office
Leistungen
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaub mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur