Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.
Senior Vertriebsmanager (m/w/d) erneuerbare Wärme
* Gewinnung von Neukunden (m/w/d) aus dem B2C- und B2B-Bereich durch überzeugende Argumente für Fernwärme
* systematische Analyse des Marktes zur Identifikation von Potenzialkunden (m/w/d), aktive Kontaktaufnahme sowie Ermittlung aktueller und zukünftiger Bedarfe
* aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Wärme- und Energiewende bei unseren Neukunden (m/w/d)
* Durchführung individueller Kundenberatungen im Außendienst sowie erfolgreiche Umsetzung gezielter Verkaufsabschlüsse
* kontinuierlicher Ausbau deiner Expertise zu aktuellen Fördermittelbestimmungen und wirkungsvolle Einbringung dieses Wissens sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden (m/w/d)
* enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten (m/w/d) aus Projektentwicklung, Hausanschlussmanagement und Marketing zur erfolgreichen Etablierung des Produkts Fernwärme im Markt
* Aufnahme von Marktimpulsen und Entwicklung proaktiver Lösungsansätze im engen Austausch mit dem Produktmanagement, um nachhaltig zum Wachstum und zur Skalierung unseres Vertriebserfolgs beizutragen
* mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Freude daran, Menschen mit klaren Argumenten und überzeugenden Präsentationen zu begeistern
* Interesse an Energie- und Zukunftsthemen und eine passende fachliche Ausbildung oder Berufserfahrung – ob technisch oder kaufmännisch geprägt
* ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Energie-, Heizungs- / Sanitär- oder Wohnungsbaubranche
* eine offene, souveräne Art und die Fähigkeit, Kunden (m/w/d) ehrlich, seriös und auf Augenhöhe für die Energie- und Wärmewende zu gewinnen
* Spaß am Netzwerken und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
* die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit den Zielen des Unternehmens sinnvoll zusammenzubringen
* eine starke regionale Verbundenheit und Motivation, vor Ort wirklich etwas zu bewegen
* Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist – auch wenn es mal stressiger wird
* sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf C1-Niveau klar und professionell auszudrücken
* eine vielseitige, kundenorientierte und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche
* eine Vielzahl von Zusatzangeboten wie Hansefit, JobRad, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr
* die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten
* persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.