Hochschullehrerin/ Hochschullehrer (m/w/d)
Ihre Aufgabe besteht darin, kontinuierliche Verbesserungen durchzuführen.
* Als Rechtsanwalts-Assistentin/Rechtsanwalts-Assistenten erhalten Sie von uns eine Herausforderung, bei der sie ständig neue Informationen aus verschiedenen Bereichen verarbeiten können.
* Jede Woche suchen wir nach Möglichkeiten, wie wir unsere Kompetenz verbessern können, damit wir unser Team noch effektiver unterstützen können.
* Es gibt viele Wege, wie wir unsere Beziehung zu allen Mandanten und Kunden verstärken können.
* Ihre Hilfe könnte dabei sehr hilfreich sein.
* Das Handling von Terminen sollte immer ohne Fehler erfolgen.
* Außerdem geben Sie Hinweise, um garantiert nichts zu verschweigen, während Sie rechtzeitig nötige Maßnahmen treffen.
* Außerdem müssen Sie alle Reisen für Ihr Team organisieren.
* Die letzte Aufgabe ist das Vergleichen aller ausgegangenen Rechnungen.
* Außerdem kommunizieren Sie mit jedem anderen Teammitglied, um gemeinsame Ziele zu verwirklichen.
Anforderungen
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im administrativen Bereich.
* Sowohl mündliche als auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
* Kenntnisse über Microsoft Office-Anwendungen sind erforderlich.
* Weiter gefordert sind:
o saubere Arbeitsweise;
o einen hohen Grad an serviceorientierten Dienstleistungen, Diskretion und Konsequenz;
o aufgeschlossene und zugängliche Persönlichkeit;
Vorteile
1. Modern ausgestattete Büros werden allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
2. Ein leicht zugängliches Unternehmen ermöglicht eine gute Mobilität.
3. Für ihre Gesundheit stehen tägliche Übungsgruppe, Massagen vor Ort, wöchentlicher Lauftraining, jährlicher Spendenlauf zur Verfügung.
4. Es ist relativ einfach, Gemeinschaft mit unseren Kollegen zu leben – zum Beispiel gibt es monatliche Geburtstagsfeiern für jede/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter, diverso Gruppen-Ausflüge, diverse Events und einen Firmenausflug alljährlich.
5. Es ist für alle klar, dass gleichberechtigte Menschen einen Wertschätzenden und Respektvollen Job ausüben.
6. Wegen direkter Sicht bar ist sicher ein Endpreisfenster vorhanden.
7. Heiss- oder kalte Getränke, rohes Obst, Muesli und Desserts. Ja, dies sind alles keine Bedingungen!
8. In gleicher Art und Weise können auch wir machen.
9. Keine fristlosen Arbeitsverträge für Mitarbeiter, sondern befristete Gesamtvergleiche, die sich auf gutes Verhalten und gute Ergebnisse zurückführen lassen, finden sich hier.
10. Zusätzlich werden offene Fahrkarten, Beschäftigungsaktionen usw. bezahlt von Arbeitnehmern.