Praxisanleitung
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich auf die Führung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen spezialisiert hat.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis, die Koordination praktischer Einsätze in unserer Einrichtung und die Dokumentation aller Vorgänge. Sie werden als Mentorin oder Mentorenour dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter:innen und -kräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt werden.
* Fachkenntnisse im Bereich Altenpflege sind erforderlich, da sie in einer Vielzahl von Situationen angewendet werden müssen.
* Lösungsorientierte Arbeitsweise ist unerlässlich, da unser Team ständig neue Herausforderungen annehmen muss.
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit verschiedenen Generationen und Fachkräften sind wichtig, da ein vielfältiges Umfeld erstellt wird.
* Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
* Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
* Dokumentation aller Vorgänge und Bereitschaft Entwicklungen voranzutreiben.
* Leitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten und Einstellung zu unserem Unternehmen.