* Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
* persönliche Entwicklung
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und einer starken Präsenz im europäischen Markt. Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren seiner Branche und verbindet langjährige Expertise mit einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der Governance-Strukturen suchen wir Verstärkung für das zentrale Legal- und Compliance-Team.
AUFGABENGEBIET:
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
* Juristische Analyse und Bewertung von Compliance-relevanten Sachverhalten, insbesondere im Bereich Antikorruption, Datenschutz, Kartellrecht und Whistleblowing
* Unterstützung bei internen Untersuchungen sowie Bearbeitung von Compliance-Hinweisen
* Erstellung, Pflege und Durchführung von Richtlinien, Schulungen und Kommunikation im Bereich Compliance
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern
* Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. 1. und/oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsjurist:in oder LL.M.)
o Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im internationalen Unternehmensumfeld oder einer Wirtschaftskanzlei
o Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelwerke (z. B. LkSG, DSGVO, Hinweisgeberschutzgesetz, Lieferkettengesetz)
o Ausgeprägtes analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und souveränes Auftreten
o Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen
+ Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
+ Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
+ Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Flair
+ Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Zusatzleistungen