Deine Aufgaben
Du begleitest exzellente Forscher:innen und Gründungsteams aus der TUM und dem Münchner Ökosystem auf dem Weg von der wissenschaftlichen Erkenntnis zum skalierbaren, wirtschaftlich tragfähigen Geschäftsmodell – mit messbarem Klimawirkungsbeitrag (Mitigation, Adaption, Resilience). Du arbeitest domänenübergreifend mit verschiedenen TUM Venture Labs (u. a. Climate & Circular, Mobility, AI, Built Environment, Food/Agro/Biotech, Manufacturing) und orchestrierst Ressourcen, Partnerschaften und Kapital, damit High Potentials schneller zu investierbaren, international skalierbaren Unternehmen werden.
Senior Venture Manager (m/w/d) Climate Tech / Sustainability
TUM Venture Lab übergreifend mit Fokus auf Climate (Mitigation, Adaptation und Resilience) - befristet für 2 Jahre (Entfristung angestrebt)
1. Identification & Developing
Identifikation, Priorisierung und Bewertung von Climate-Tech-Teams (Early Research bis Seed) entlang anerkannter Readiness-Frameworks (z. B. TRL/IRL, KTH Innovation Readiness, Disciplined **Entrepreneurship).
2. Venture Support & Building
1:1-Support zu Problem-Solution-Fit, IP-/Regulatory-Strategie, techno-ökonomischer Bewertung (TEA), „first-of-a-kind“-Roadmaps, Pilotierung und Industrialisierung.
3. Commercial Readiness & Capital
Strukturierung von Go-to-Market, Pricing, Enterprise Sales, sowie Funding-Strategien (Grants, Angels, VCs, Corporate Venture). Vorbereitung auf Investment Committees & Due Diligence.
4. Partner- & Ökosystem-Orchestrierung
Zugang zu Universitäten, Industrie-Pilotpartnern, Testbeds, sowie internationalen Programmen. Aktives Brückenbauen zwischen Venture Labs und Schlüsselakteuren im DACH-, EU- und internationalen Kontext.
5. Impact & KPIs
Etablierung und Tracking von Portfolio-KPIs: Time-to-Investor-Readiness, Funding & Follow-on-Funding, Pilot-Conversions, sowie Impact-Indikatoren (z. B. GHG / CO₂e-Reduktion, Resilience-KPIs).
6. Chapter-Leadership
Mitwirkung und kontinuierliche Weiterentwicklung des labs-übergreifenden „Startup Success“-Chapters; Wissensmanagement, Playbooks, Trainings und interne Enablement-Formate.
7. Reporting & Systeme
Pflege des CRM, Startup Funnel-Tracking, regelmäßiges Reporting an das TUM Venture Lab Management und Stakeholder.
Dein Profil
8. Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Deep-Tech-Ökosystem: z. B. (Co-)Founder, Venture Builder, VC/Accelerator/Incubator, Tech-Transfer oder Mitarbeit in skalierendem Start-up in Climate/Energy/Circular.
9. Leidenschaft für Entrepreneurship und neue Technologien - Du brennst für Entrepreneurship, Deep-Tech-Themen für Climate und möchtest das Start-Up-Ökosystem in München aktiv mitgestalten
10. Nachweisbare Erfolge in Venture-Building oder Portfolio-Betreuung (von Pre-Seed bis Series A): Investment-Readiness, Pilot-Deals, Industrialisierungsprojekte.
11. Systemkompetenz in Climate-Tech: fundiertes Verständnis mind. zweier Bereiche wie z. B. Energiespeicher & -systeme, Wasserstoff/Power-to-X, Geothermie, Carbon-Management (DAC/CCUS), Kreislaufwirtschaft/Materials, Built Environment, AI for Climate.
12. Methoden-Souveränität: Anwendung von Readiness-Frameworks (TRL/IRL/KTH), TEA/Unit Economics, Lean Startup, Design Thinking, B2B-Sales-Mechaniken.
13. Stakeholder-Exzellenz: souveräne Kommunikation mit Wissenschaft, Industrie, Investor:innen; Fähigkeit, komplexe Vorhaben in umsetzbare Meilensteine zu übersetzen.
14. Teamwork - du siehst, wie die Arbeit im Team ineinander greift und förderst eine Teamkultur, in der man zusammen mehr erreicht als alleine.
15. Sprachen: fließend Deutsch und Englisch.
Deine Vorteile
16. Wirkung statt Buzzwords: direkte Hebel auf die nächste Generation europäischer Climate-Tech-Champions.
17. Exzellentes Netzwerk:TUM-Cluster, UnternehmerTUM, Industriepartner, internationale Universitäten (z. B. Stanford, MIT, Imperial, ETH, TU Wien) und strategische Partner (z. B. Breakthrough Energy, Viessmann Foundation, Google X, BMW Foundation).
18. Wachstum & Sichtbarkeit: aktive Rolle im Aufbau eines europäischen Deep-Tech-Leuchtturms
19. Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.
20. Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt “MakerSpace”
21. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
22. Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
23. Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die Moovster App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).
24. Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote)
Vielfalt ist uns wichtig
Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.