Einleitung
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFacharbeiter / Baumaschinenführer Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0753Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Facharbeiter / Baumaschinenführer Rohrleitungsbau m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger mit anderweitig abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Rohrleitungs- und Kabelbau Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Führerschein der Klasse C1 und C1E erforderlich Deutschkenntnisse mindestens Level C2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben: Du übernimmst Bau- und Montagetätigkeiten, die im Zuge der Verlegung von Rohrleitungen und Kabeln anfallen Du führst Baufahrzeuge und Baumaschinen sicher und effizient Zur Aufgabe gehören außerdem die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen sowie das Stellen von Masten
Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond