Ihre Aufgaben
* strategische und operative Leitung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements
* Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems nach gesetzlichen und normativen Anforderungen
* fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches einschließlich Mitarbeiterentwicklung
* Steuerung und Begleitung externer Audits, Zertifizierungen und Begehungen
* Auditplanung und Durchführung interner Audits
* Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung klinischer Prozesse
* Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Qualitätsberichtes
* Vorbereitung qualitätsrelevanter Kennzahlen für die Geschäftsführung
* Koordination und Moderation interdisziplinärer Projekte zur Förderung der Patientensicherheit
* Förderung einer positiven Fehlerkultur und Weiterentwicklung des Fehlermanagements
* Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Qualitätsmanagement- und Risikomanagementthemen
* enge Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Verwaltung und externen Partnern
Ihr Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Medizin, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Krankenhauses
* fundierte Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen im Gesundheitswesen
* Erfahrung im klinischen Risikomanagement und in der Steuerung komplexer Organisationsprozesse
* ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und hohe Beratungskompetenz
* idealerweise Zusatzqualifikationen im Qualitäts- und/oder Risikomanagement
Wir bieten Ihnen
* ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt sowie Corporate Health Benefits
* eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* ein attraktiver Lebens- und Arbeitsraum in einer lebendigen Kulturregion mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Bildungs- und Betreuungsangeboten