Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Werden Sie Ihr eigener Chef – starten Sie Ihr Franchise in der Personaldienstleistung!
Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, bewährten Strukturen und umfassender Unterstützung auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
Ihre Aufgaben:
Operative und strategische Führung Ihrer NiederlassungEntwicklung und Umsetzung von Wachstums- und ExpansionsstrategienFührung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres TeamsAufbau einer leistungsorientierten UnternehmenskulturVerantwortung für Budgetplanung, Controlling und Performance-ManagementProzessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und KundenzufriedenheitAusbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive NeukundengewinnungVerantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die Besetzung von SchlüsselpositionenAufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung der MarktpositionIhr Profil:
Unternehmerisches Denken und ausgeprägter ErfolgswilleNachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer PositionSolide finanzielle Basis (z. B. Eigenkapital)Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und betriebswirtschaftlichen KennzahlenAusgeprägte Vertriebsstärke und KommunikationsfähigkeitHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudeWunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu werdenWir unterstützen Sie umfassend:
Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools
Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung
Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier
Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft
Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen
Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software
Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter
Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle BeratungZugang zu einem etablierten Franchise-SystemUmfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche
