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Fuhrparkdisponent (m/w/d)

Neumünster
EDEKA
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Für unseren neuen Logistikstandort in Neumünster-Nord am Eichhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkdisponenten (m/w/d).


Deine Aufgaben:

* Du übernimmst die Tourendisposition und Dokumentation.
* Du steuerst das Personal und teilst diese ein.
* Du übernimmst die Abfertigung der Papiere und kontrollierst anschließend an die Verladung die PDA-Daten.
* Du fungierst als Springer:in im Dispositionsbereich (inkl. Nachtschicht).
* Du übernimmst den Kund:innenservice am Telefon sowie Nebentätigkeiten im Fuhrparkbereich.


Dein Profil:

* Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Logistikkaufmann:frau oder Speditionskaufmann:frau mit.
* Du bringst Berufserfahrungen als Disponent:in mit und hast sehr gute Ortskenntnisse in Schleswig-Holstein.
* Du bist sicher im Umgang mit dem PC (inkl. MS-Office).
* Dich zeichnet ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil aus und Du hast ein hohes Maß an Kund:innen- und Teamorientierung.
* Du bist zeitlich flexibel einsetzbar (Wochenend- und Feiertagsarbeit).


Unser Angebot:

* Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Verlässlicher Arbeitgeber im Norden
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

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