Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinische/r Technologin/e für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Medizinische Mikrobiologe Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11265 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 30,80 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 6 Monate; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Anlage von humanen Proben und mikrobiologisch-hygienischen Umweltproben
2. Isolierung und Keimzahlbestimmung von Bakterien und Pilzen aus humanen und mikrobiologisch-hygienischen Proben
3. Identifizierung von Bakterien und Pilzen unter Verwendung konventioneller Verfahren und des Vitek- sowie Walkaway-Systems sowie MALDI-TOF-MS
4. Resistenzbestimmung von Bakterien und Pilzen mit automatisierten Systemen
5. Infektionsserologische Diagnostik einschließlich Bedienung von Analyseautomaten
6. Betreuung der Qualitätskontrolle der Untersuchungen
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin oder zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik
8. Praktische Erfahrung im zukünftigen Aufgabengebiet ist wünschenswert
9. Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Freuen Sie sich auf
10. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
11. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
12. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
13. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
14. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
15. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
17. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
18. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
19. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
20. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
21. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
22. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
23. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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