SafeDriver ennoo ist Teil der SafeDriver Group GmbH und Generalunternehmer für Uber in Deutschland. Für den massiven Ausbau unser Berliner Flotte brauchen wir dich als Junior HR Manager (m/w/d) High Volume Recruiting. Du findest, gewinnst und begleitest unsere 800 neuen Mitarbeitenden – mit Geschwindigkeit, System und Fingerspitzengefühl.
Aufgaben
* Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Suche bis zur Einstellung
* Entwicklung und Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien, insbesondere für Fahrerprofile
* Aufbau, Betreuung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle (z. B. Jobportale, Social Media, Empfehlungen)
* Automatisierung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements (ATS)
* Aufbau einer Academy
* Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
* Mitgestaltung eines effizienten, skalierbaren Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder
Qualifikation
* Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld wie Logistik, Mobilität oder Dienstleistung
* Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Menschen
* Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
* Motivation, mit deinem Beitrag echten Impact im Tagesgeschäft zu leisten
Benefits
* Ein Job mit spürbarem Einfluss – du stellst das Team für ein Projekt mit echtem Wachstum auf
* Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
* Arbeitsplatz in zentraler Lage
* Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zum Management
* Die Chance, Recruiting neu zu denken – schnell, professionell und auf Augenhöhe
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Safedriver Group bündelt Services im Mobilitätssektor – Limousinen- und Chauffeurservices, Eventfahrservices, Urban Mobility und Event-Logistik.