Kinderkrankenschwestern und -pfleger mit Ausbildung in der Krankenpflege können bei uns als Arbeitnehmerüberlassung tätig werden.
Sicherheit und Gleichgewicht
Wir bieten ein übertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag, die Möglichkeit zu freien Tagen und eine flexible Aufgabenverteilung, um das richtige Gleichgewicht zwischen beruflicher und privater Zeit sicherzustellen.
* Ein übertarifliches Gehalt
* Tarifliche geregelte Zulagen (BAP)
* Firmenwagen optional- inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
Flexible Arbeitszeit
35 Wochenstunden sind Vollzeit – unsere Definition von Teilzeit! Wir lassen dir genügend Freiraum, um dich auszubreiten und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Dieser Ansatz ermöglicht es dir, sowohl deine berufliche als auch deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.
* 35 Wochenstunden: Vollzeit nach unseren Maßstäben
* Ausgeprägte Verantwortlichkeit und Teamfähigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Schichtbereitschaft
Weitere Vorteile
Wenn du dich entscheidest, bei uns anzufangen, bekommst du Zugang zu einer Vielzahl von weiteren Möglichkeiten, um dein Wachstum zu fördern:
* Möglichkeit auf Work & Travel
* Zuverlässige und familiäre Kommunikation
* Fachliche Weiterentwicklung durch verschiedene Einsatzorte
Deine Aufgaben liegen im Einklang mit deinem Berufsbild, basierend auf deiner Ausbildung in der Krankenpflege.
Unsere kollegiale Atmosphäre ist geprägt von Respekt und Offenheit. Du bist herzlich eingeladen, dich über das Angebot zu informieren und uns spontan zu besuchen, um weitere Einzelheiten kennenzulernen.