Was machst du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement!
1. Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Teams im Außendienst
2. Du führst dein Team mit Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung entsprechend unseres PubliCare-Führungsleitbildes
3. Du kümmerst dich um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams im Bereich Ernährung
4. Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von Patienten und ggf. Angehörigen in der Phase der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich.
5. Du akquirierst neue Kliniken als Kooperationspartner und pflegst bestehende Kundenkontakte.
6. Du unterstützt die Regionalleitung in der Weiterentwicklung des Fachbereiches Ernährung.
Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit!
7. Du verfügst über eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kranken-pfleger (w/m/d) oder zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d).
8. Im Idealfall besitzt Du bereits Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung sowie im Bereich der par-/enteralen Ernährung.
9. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren.
10. Wenn Du noch einen gültigen PKW-Führerschein besitzt und im Großraum Hannover, Göttingen oder Kassel wohnst, Perfekt!
Was bieten wir dir? Den Unterschied!
11. Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen sowie ein Einarbeitungsplan machen das Ankommen bei PubliCare leicht.
12. Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.
13. Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
14. Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste
15. Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis
16. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
17. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de
18. Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege
19. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
20. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
21. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
22. 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich